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人才理念

梯隊建設

緊抓、吸引、培養、用好人才三個環節

潛力挖掘

挖掘每個人的潛力，發揮每個人的力量，提供個人發展空間，在企業內部形成人才激勵機制

培訓機制

完善培訓機制，加快員工能力建設，提高員工綜合素質，建立全方位的人才隊伍